Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Humán Erőforrás Munkatárs
Leírás
Text copied to clipboard!
Humán erőforrás munkatársat keresünk, aki aktívan részt vesz a szervezet munkaerő-gazdálkodási folyamataiban, támogatja a toborzást, kiválasztást, valamint az alkalmazottak fejlesztését és jólétét. Feladatai közé tartozik a munkaerő-felvétel előkészítése, interjúk szervezése, adminisztratív teendők ellátása, valamint a munkavállalói kapcsolatok ápolása. Fontos szerepet játszik a vállalati kultúra erősítésében, a belső kommunikációban és a képzési programok koordinálásában. Elvárjuk, hogy kiváló kommunikációs készséggel rendelkezzen, legyen képes önálló munkavégzésre és csapatban való együttműködésre egyaránt. A humán erőforrás munkatárs hozzájárul a szervezet hatékony működéséhez és a munkavállalók elégedettségéhez, ezáltal támogatva a vállalat hosszú távú sikerét.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Munkaerő-felvételi folyamatok támogatása és koordinálása
- Álláshirdetések készítése és közzététele
- Jelentkezők előszűrése és interjúk szervezése
- Munkavállalói adatbázis karbantartása és adminisztráció
- Képzési és fejlesztési programok szervezése
- Munkavállalói elégedettség és jólét támogatása
- Belső kommunikáció elősegítése
- Munkaügyi dokumentáció kezelése
- Kapcsolattartás munkavállalókkal és vezetőkkel
- HR projektekben való részvétel
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség humán erőforrás vagy kapcsolódó területen
- Kiváló kommunikációs és szervezési készségek
- Tapasztalat HR adminisztrációban vagy toborzásban előny
- Magabiztos MS Office ismeretek
- Csapatmunkára való képesség
- Proaktív és problémamegoldó szemlélet
- Diszkréció és megbízhatóság
- Jó időgazdálkodás és prioritáskezelés
- Alapvető munkaügyi jogismeret
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalata van a toborzásban?
- Hogyan kezeli a nehéz munkavállalói helyzeteket?
- Milyen HR szoftvereket ismer?
- Hogyan biztosítja a munkavállalói elégedettséget?
- Meséljen egy sikeres HR projektjéről!
- Hogyan kezeli a munkaügyi dokumentációt?
- Milyen módszerekkel támogatja a belső kommunikációt?
- Hogyan kezeli a stresszes helyzeteket?
